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07/25/2015

证人证言与当事人陈述

分类：公证分类

证人证言与当事人陈述目录业务简介所需材料其他提醒可受理的公证处 1业务简介证言、陈述是指对于一些知情人员，以语言描述的方式对其所知悉的法律事实进行证明的证据形式。若知情人非纠纷（即与涉及到的纠纷的当事人没有与事件有关的权利义务关系）的一方，我们将其归在证人证言。若知情人员同时为权利义务的一方，则为当事人陈述。保全此类证据的方法一般是记录，根据证人（或当事人）及其证明的事实的具体情况，…

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07/25/2015

资格公证

分类：公证分类

目录业务简介所需材料其他提醒可受理的公证处 1业务简介资格公证是公证处根据当事人的申请，依法证明其具有某种法律意义上的资格的活动，是对当事人已取得某种资格的存续事实的证明。公证形式采用实体性公证，主要类型包括法人资格公证、非法人组织资格公证、职业资格（专业技术职务）公证等。此类公证为实体性证明公证，即直接公证，请注意与职业资格证书公证（间接公证）区分。 2所需材料一、申请人的身份证明…

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07/25/2015

保管

分类：公证分类

目录业务简介所需材料其他提醒可受理的公证处 1业务简介保管业务是公证处依照法定条件和程序，对公证申请人提交的遗嘱、遗产或者其他与公证事项有关的财产、物品、文书进行保管，并根据公证申请人的要求、指示或设定的条件，向公证申请人或其他人交付保管物的法律服务。 2所需材料 1、申请人的身份证明原件；自然人提供身份证件，法人应提交法人资格证明和法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件，法定代理…

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07/25/2015

住所地（居住地）

分类：其它公证

目录业务简介所需要材料其他提醒可受理的公证处 1业务简介公证处将根据您的具体情况，依法对您的住所地（居住地）进行公证。 2所需要材料一、申请人的身份证明原件；自然人提供身份证件，法人应提交法人资格证明和法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件，法定代理人应提交与被代理人关系的证明，委托代理人应提交授权委托书，代理人的身份证件；二、申请人为自然人时，需同时提供户口簿。 3其他提…

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07/25/2015

其他民事类合同公证

分类：其它公证

目录业务简介所需材料其他提醒可受理的公证处 1业务简介此类公证一般是指公证处依当事人的申请，对基于民事法律关系而发生的，约定各方在某项民事事务处理过程中的权利义务的合同的真实性、合法性进行公证的活动。比如：离婚夫妻有关未成年孩子抚养权变更的协议。 2所需材料一、申请人的身份证件；二、合同涉及的财产权属证明或人身关系证明、身份证明等；三、公证员认为应当提交的其他材料。 3其他提醒 …

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07/25/2015

交易及其他经济合同类

分类：常见公证, 房产公证

目录基本介绍一般涉及的公证事项其他提醒（诸如已知国家的要求等） 1基本介绍交易及其他经济合同类公证系公证较常见的一类公证，是指公证机构根据当事人的申请，依法证明当事人之间签订的明确互相民事权利义务关系的协议真实、合法的活动。 2一般涉及的公证事项常见的交易及其他类经济合同类公证主要有买卖合同公证、建设工程合同公证、租赁合同公证、承揽合同公证。…

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07/25/2015

家庭、财产取得、分配、处分类

分类：家庭财产公证

目录基本介绍一般涉及的公证事项其他提醒（诸如已知国家的要求等） 1基本介绍家庭、财产取得、分配、处分类公证是指公证机构根据当事人的申请，对当事人家庭关系中财产的取得，财产的分割或者处分行为的真实性、合法性予以证明的活动。这里所称家庭财产的公证一般是指基于家庭关系而发生的，受同为家庭成员（比如：父母子女、夫妻等）这一身份所限。而诸如买卖合同之类的公证，不以家庭关系为基础，因此不列入此类业务…

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07/25/2015

金融类

分类：金融类公证

目录基本介绍一般涉及的公证事项其他提醒（诸如已知国家的要求等） 1基本介绍金融类业务公证是指公证机构根据当事人的申请，对当事人在金融活动中的民事法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性、合法性予以证明的活动。金融类业务的范畴并不是十分明确，一般与资金往来有关，围绕借、还款、支付钱款的经济活动而发生。 2一般涉及的公证事项金融类业务的内容和种类较多，主要类型有以下几种： 1、对各类金融性…

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07/25/2015

夫妻财产公证

分类：家庭财产公证

目录业务简介一般涉及的公证事项 1业务简介夫妻财产公证是指婚姻关系存续期间，夫妻间对婚前、婚后财产的归属进行约定，由公证机构对该约定真实、合法进行公证的业务。除此之外，未婚夫妻之间对婚后财产的归属、已婚夫妻之间对离婚后的财产分割的约定一般也归入此类公证业务。此类公证业务涉及的法律规定主要是婚姻法第十九条，原文如下：夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分…

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07/23/2015

劳动合同纠纷

分类：常见问题

用人单位与劳动者因未订立劳动合同而发生劳动合同纠纷的，劳动争议处理机关应当弄清未订立劳动合同的原因，在分清当事人责任的基础上，要求有过错的一方向受损失的一方提供一定的补偿，并督促双方依法补签劳动合同，如双方无意继续合作，则解除劳动合同。因劳动合同引起的劳动纠纷有多种，其中包括因订立劳动合同而引起的劳动纠纷，因履行劳动合同而引起的劳动纠纷，因变更劳动合同而引起的劳动纠纷，因终止劳动合同而引起劳动纠纷…

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