想问下，公证员助理满两年升公证员，这两年在公证处做助理是否一定得要有编制才能升？我年龄、司考等都OK
回答一：
根据我经历过的：我所在的处是自收自支，公证员分为有编制及无编制两种，有编制的都是老公证员以及一个会计，无编制的都是三十多到二十多的年轻一代，基本上的福利待遇上都差不多，助理转公证员除了硬性条件外，处主任的推荐绝对是最关键因素，因为推荐材料等都是处里说了算。
另外随着去年开始的公证改革以及一些无法预测的情况，办证提成被取消或延后，没有编制的只能拿基本工资1800左右，有编制的仅工资就比无编制的高了2000左右，因此有编制的开始减少办证数量，无编制的虽有怨言但也毫无办法，因此我现在已经不在公证系统了（当然原因不止因为待遇降低那么简单）。作为过来人的体会，一个地方的公证行业大环境比编制更重要。因为如果一个地区对公证的需求或者依赖度很低，那么在任何大的改革浪潮下，公证都会被边缘化，成为最容易被牺牲掉的分母。以上逻辑套用在个人身上也适用。
回答二：
公证员任职条件有两年的从业经验，但是并不是到期自动成长，需要所在公证处推荐参加中公协办的任职前培训和本地公协的职前培训。倒是与编制无关，非编制公证员也有生存空间的。
回答三：
公证员没有明确的编制，但是实际上各地甚至各个公证处对公证员的数量都是有限制的，现在公证处大多进行了改制成为自收自支的事业单位，这样的情况下多一个公证员就要多一个人分享收益，这是很多人不情愿看到的，情愿多养助理，让助理多干活，除非工作期间真的表现非常出色或者关系很过硬。
回答四：
如果没有编制，其他的和体制内公证员没什么区别，但是可能会感觉自己矮别人一头